台電員工非依據公務人員任用法予以任用，故退休金制度不適用公務人員退休法，無18%之優惠存款利率，亦無月退休金制度； 退休時係依「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等規定領取退休金。 至退休後之社會保險養老或老年給付，則依公教人員保險法或勞工保險條例等規定辦理。 ※註2：測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯不倒扣)，各題答對得該題所配分數，未作答、答錯或畫記多於一個選項者均不予計分；非測驗式試題可為填充、問答、計算、其他非屬選擇題或是非題之試題，答對得該題所配分數，答錯或未作答者均不予計分。
台電招考年年穩定開缺、舉行考試，台電招考開缺類組除了電類和機械類外，還有土木工程以及綜合行政類等，想要報考台電招考任何背景都有機會。 1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)，需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。 高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣32,747元。 根據新聞報導，台電曾於2015年、2016年連兩年招考博士，2020年台電再度向博士菁英發出徵才令，因應智慧電網發展及5G通訊技術演進，台電首次招募智慧電網先進通訊技術博士員額，投入電力和電子、通訊系統整合相關工作。 此外，為持續強化大數據、人工智慧（AI）結合太陽光電、風電等再生能源發電預測，與電力設備智慧診斷技術研發，台電亦首度延攬資工博士人才。
台電雇員: 機械
2.持有「配電線路裝修」、「工業配線」、「室內配線(屋內線路裝修)」 技術士證者加計筆試總分：甲級20%、乙級15%、丙級5%。 1.持有「輸電架空線路裝修」或「輸電地下電纜裝修」技術士證者，加計筆試總分：乙級20%、丙級10%。 1.持有「配電線路裝修」或「配電電纜裝修」技術士證者，加計筆試 總分：甲級25%、乙級15%、丙級5%。
- 台電僱用人員在養成班訓練時有生活津貼，在工作訓練期間也有支薪，工作訓練期間比照評價5等3級支給待遇，月支30,563元。
- 台電電僱員甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，請審慎選擇報考類別及錄取地區。
- (四)複試合格而未錄取者均列為備取，電力技術人員備取資格保留至開訓15日以內有效；綜合行政人員備取資格保留至開訓3個月以內有效；遇有錄取人員未報到參訓或退訓時，將依名次順序通知遞補，未依限期到訓或未獲通知遞補者，即取消參加訓練及進用之資格。
另因應能源轉型趨勢，針對氫能發電等新能源及未來高佔比燃氣複循環機組，台電也開出維護所需的葉片再生與銲接工程領域博士缺，與研發科技創新管理技術、資通訊科技等6類同列今年新增招考領域。 疫情，後續將密切留意疫情發展、配合疫情指揮中心宣布之警戒標準及防疫相關因應政策情形，規劃各項防疫應變措施且進行滾動式檢討，並即時於甄試網站發布最新公告，請應考人做好健康管理並留意相關訊息。 台電雇員2025 選擇台北志光的原因，除了有多元的上課方式(面授、視訊、在家補課)外，各科的老師都非常專業，可以選擇適合自己風格的老師。 台電雇員2025 我本來準備考的是聯招企管，但後來發現11月的聯招沒想像中的容易，因此在11月時轉考僱員的綜合行政，算上聯招的準備時間的話，我大約全職準備了10個月左右的時間，因此想短期上榜的話，就算非本科生，認真讀絕對是有機會的。 台電近年來因應退休離職潮，為補充現場技術人力，每年約5月舉行台電僱員考試，台電人力正全面走向年輕化，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為台灣供電行列。 總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。
台電雇員: 公司治理
國營聯招 機械非常感謝TKB老師的教導，讓我的流體力學死灰復燃，這門科目幾乎是從頭開始學起雖然上完流力到考試只有短短一週，但還是有拿下分數！ 選擇TKB的主因是資源完整度，熱門科目基本上都有兩位老師，可以選擇適合自己的資，會更容易吸收老師上課所教的知識，再者就是良好的教學系統，不會一昧地趕課把課堂上完交差了事，而沒有顧及學生是否有吸收。 受測類別施測方式合格標準注意事項電力技術人員各類別1.爬上4公尺高之鷹架，繞行1圈後 ，由另一側下架。 本甄試不另寄發紙本入場證，應考人如有申請到缺考證明需要者，請自行列印入場證，於考試最後一節交監場人員簽發。 志光補習班的考試資訊很多，也能給予我最即時的資訊，除了一般的正規課程外，還會時常舉辦講座，加深各類科的重點印象，以及另類提醒考生－－考試快到了。 台電雇員 另外，志光的學生人數眾多，其中進入複試的人也不少，藉由班導蒐集到的第一手消息，只要進入複試大概可以推測出自己的落點在哪，我覺得對學生十分有幫助。
- 正式僱用者服務義務期間不得短於其訓練期間(含養成班訓練及工作訓練，合計1年)，如在服務義務期間內自請辭工或自行離職或因刑案或因重大過失遭除名時，應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。
- 文化資產文化資產業務規劃推動、古蹟及歷史建物修復活化再利用、文物展示管理規劃、相關案件採購及行政文書處理。
- 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。
- 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。
- 變電工程類1.持有「變電設備裝修」技術士證者，加計筆試總分：乙級20%、丙級10%。
- 土地開發辦理用地取得及變更、工業區開發、產業園區開發、住商用地開發及房地出租活化等土地開發相關業務(含基地現場勘查分析、土地整合、活化方案可行性評估、財務試算、協調溝通、履約管理等)。
- 2.持有甲級或乙級「室內配線(屋內線路裝修)」、「職業安全管理師」、 「職業安全衛生管理員」、乙級「用電設備檢驗」、甲級或乙級「工業配線」等技術士證之一，或經濟部甲種電匠考驗合格者，加計筆試總分5%。
1.持有下列任一類別技術士證者，加計筆試總分：甲級 25%、乙級15%、 丙級10%。 工業配線、室內配線(屋內線路裝修)、旋轉電機裝修、配電線路裝修、配電電纜裝修、用電設備檢驗、機電整合、旋轉電機繞線、靜止電機繞線、電力電子、變壓器裝修。 (一)複試合格者，將依報考類別與志願錄取地區或用人當地化發電廠之名額，按甄試總成績高低依序錄取，不得要求跨區錄取。 從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。
台電雇員: 公告
(三)錄取與否均會分別通知，錄取人員應依據函知之時間、地點參加訓練，不得要求延期、更改類別、保留資格或免除訓練。 惟因依法服義務兵役無法依通知參加訓練者，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留(服志願役者不得申請錄取資格保留)，並於服畢兵役1個月內書面通知台電公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時， 依通知參加訓練。 為提升考試公平性、防止舞弊情事及再次確認應考人之專業知識與能力符合台電公司進用標準，試務處得以英文或專業科目之測驗式試題進行複評測試，複評結果不計入複試成績，惟複評結果如與初(筆)試成績差距過大，該結果將列為口試合格與否之重要參據。 台電雇員 ※於台電養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後5年內不得以任何理由自行請調服務單位。
台電雇員: 課程最新速報
食品加工食品工廠 HACCP、ISO、GMP 自主管理體系及設備操作與維護、食品製造品管及研發等相關業務。 大眾傳播新聞處理及議題管理、企業公關溝通及政策行銷之規劃與執行、業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及工程管理等相關業務。 測量製圖地上、下管線及設施 3D 圖資量測繪製；空間座標測繪；資料庫建置等相關業務。 擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業，需消耗體能之工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。
台電雇員: 國營職員僱員差別？職員、僱員(雇員)、工員、評價人員、薪資比較！
台電雇員錄取後的第一年需進行受訓實習，分為養成班以及工作訓練，其薪水分別為24K以及28K，受訓完後才算是正式僱用，而台電職員錄取後第一年的薪資算法就算是正式僱用，其中也包含一些訓練課程，薪水為38K。 台電新進僱用人員，高中職以上皆可報考，不限性別、年齡，其中配電線路維護類、輸電線路維護類因需駕駛手排工程車，報考者須於複試前取得手排小型車駕照。 2.持有「配電線路裝修」技術士證者，加計筆試總分：甲級或乙級15、丙級5%。 輸電線路工程類持有「輸電架空線路裝修」或「輸電地下電纜裝修」技術士證者，加計筆試總分：乙級30%、丙級15%。 變電設備維護類1.持有「變電設備裝修」技術士證者，加計筆試總分：乙級20%、丙級10%。 台電雇員綜合行政薪水穩定3萬以上，還另有獎金，是許多人求職報考目標之一，想當台電綜合行政人員必須通過筆試，因此最需要透過台電綜合行政考古題練筆，本文推薦下載考古題好地方，以及針對台電綜合行政人員最實用的考試用書。
台電雇員: 線路設置費收費費率表
一、錄取人員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者，始由台電公司以新進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理。 電力技術人員之錄取人員並應於訓練期間參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照檢定)，檢定成績合格者，於工作訓練期滿考評合格後，始得正式僱用。 擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋台電公司服務地區(含離島)。
台電雇員: 國營事業 年假、休假
電機修護類擔任發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 儀電運轉維護類擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 機械運轉維護類擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
台電雇員: 綜合行政人員專業科目:
輸電土建工程擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 輸電土建勘測擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程路線勘查、測量、線路經過地之地質及水文資料之初步調查、縱斷面及平面圖之繪製；變電所土建工程位置之會同勘查、選定、用地面積、地形及地上物之測繪。 台電雇員 工作環境涵蓋平地、山地，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。 台電雇員 重車駕駛及機械操作擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作、配合架線地面上相關作業工作、大型起重機操作、吊掛作業及配合變電工程相關作業。 綜合行政從事服務櫃台、用戶服務、電表指數抄錄、電費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作，以及各種行政管理與資產活化等業務。
台電雇員: 電機(二)
綜合行政(限身障)從事櫃台服務、用戶服務、電表指數抄錄、電費及線路設置費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作，以及各種行政管理與資產活化等業務。 會計會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。 電機運轉維護擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
台電雇員: 僱用人員甄試訊息
擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 台電公司以公平、公正原則考核內部的員工，隨時觀察同仁的表現，適時和考核對象面談，給予勉勵或規勸，並給予記錄及評分，作為訓練、獎懲、調派、升遷、年度考核及各項績優人員選拔等的依據。 【英文】台電招考英文落在高中程度，單字量要夠、基本文法也要熟練，因為實際上場考試時間相當有限，沒有太多思考猶豫的空間，最好能夠做到將常考文法、單字反射性回答的境界。 題目有時候會考一些英文的固定用法，這方面比較沒有脈絡可循，建議有時間要多看英文新聞或文章來提升對句子的熟悉度。 【國文】台電招考國文範圍大致落在高中程度的國學常識和應用文，只要多做其他考試的歷屆試題，應該就可以有不錯的分數。 作文部分，字數充足、結構完整是得分關鍵，我平常會從報紙副刊找素材，一方面臨摹別人的文章，一方面練習在40分鐘內完成800字作文。
台電雇員: 台電雇員招考訓練、僱用及升遷
工作環境涵蓋平地、山地、洞道，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。 電銲技術類擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 化學類擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 會計類會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。
台電雇員: 資訊圖表
機械修護類擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 土木工程類擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電土建工程類擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。
台電雇員: 資訊
我原先擔任郵局外勤人員，一開始打算在下班後自己念書準備，但因為時間有限、工作疲累，學習效率並不好，嘗試報考幾次成績都不理想，不僅浪費時間，也擔心老是處在「考試-落榜」的惡性循環中，會累壞身體卻又一無所獲。 台電雇員2025 台電雇員 經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於111年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定646名，歡迎踴躍報考。 配合發電廠機械設備維護保養需要，擔任車床等工作母機操作員，車修(製)工件及工作(程)之施工、檢驗、監造等工作。
台電電僱員甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，請審慎選擇報考類別及錄取地區。 企管業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及契約規劃與執行等相關業務。 國貿設備、燃料或油品採購，合約之履約及爭議處理、行銷、貿易管理以及國際市場商情研究等相關業務。
台電職員級起薪約40,024元；台電僱員(養成班)正式僱用以評價6等1級任用，薪水約32,747元。 台電新班開課台電新班開課，包括正規班課程、總複習班及複試關懷課程，提供現場面授及視訊課程，滿足各種學習階段與需求。 職員的部分，因為牽涉到未來升遷的問題，上司都會給予非常多的「機會」讓你好好表現，所謂的「機會」在某些人眼裡大概是很差勁的差事，熬過以後升遷機會絕對不會少，甚至有6等直接跳8等的例子，但相對的工作內容繁重，比較硬的都會到職員手上。 台電雇員 台電的薪水在國營事業中算數一數二的，新進人員過試用期後，月薪就會達到3萬3，之後四年穩定加薪直至4萬初，更別說優渥的福利以及年終獎金。 國營事業（台電）的起薪雖然看起來跟一般企業差不多，但國營事業（台電）薪資水準的成長幅度比高普考快，且國營企業（台電）如果經營績效良好，都會有績效獎金，年終也很穩定，即使很不幸運國營（台電）沒賺錢，但也因為在有工會的保護下，該有的福利與薪資不會少。 國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。
2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓，或擅離訓練單位致被開除，或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到，或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者，應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書，未取得者予以退訓。 台電職員薪水40,024元、台電僱員薪水約32,747元，任職期間工作表現優異，且考核成績優良者得辦理調派。 在福利方面提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利，項目包括生活保障，項目包含：婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。 台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為30,563元，1年後起薪為32,747元，第4年可望加薪至41,000元。
1.針對『國營職員』與『公職三等』的難易度做出具體區別，並歸納職員考生可參考的其他考試的經濟學試題。 台電僱員筆試科目分為共同科目，及專業科目A(選擇題)、專業科目B(非選擇題)，筆試各科命題為高中(職)程度，選擇題都是單選題；非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 台電職員薪水約40k、台電僱員薪水約32k，任職期間工作表現優異，且考核成績優良者得辦理調派。 除薪資外，另有年終獎金(2個月考成獎金及2.4個月績效獎金)，最高可達4.4個月。 台電招考分為：1.每年固定招考的經濟部聯招『台電職員招考』及2.不定期招考的台電新進人員獨招(原稱台電養成班)『台電僱員招考』。 依據勞工安全衛生教育訓練規則取得下列任一類別之起重機操作技術士證或100年7月1日前取得之結業證書者，加計筆試總分5%。