而起支俸率調整後，對於「新制」軍士官月退所得增加五千四百九十四元至一萬九千四百五十元；對於「新舊制」的將、上校軍官，則減少五千九百廿九元至四萬四千一百七十二元。 退撫新制施行前，考入軍事校院就讀或任官者，以入學時招生簡章所定服現役年限，為其服現役最少年限。 但軍官服現役年限超過八年者，以八年為限；士官服現役年限超過六年者，以六年為限。 退撫新制施行後，第二十六條第二項第二款之退休俸及第三項之差額，由退撫基金及輔導會按比率支付，其比率由國防部會同輔導會定之。 軍官、士官請領退除給與或其遺族請領遺屬年金之權利，一律採金融機構直撥入帳方式為之，其請領退除給與權利不得作為讓與、抵銷、扣押或供擔保之標的。 但軍官、士官之退伍金或退休俸依第四十二條被分配者，不在此限。
- 在年金改革後，軍人一次領退伍金之公式為「本俸的2倍x新制服役年資基數」。
- 「但以軍人的技能，不管40歲、50歲都很難找到吧？」今年未婚的36歲軍官自問自答，陷入深層焦慮中。
- 「軍公教到底有多好康？」臉書「三際信息站」8日PO文指出，一名基層教師服務滿25年辦理退休，從107年7月開始，月退俸從每個月實領5萬9783元，每年扣1455元，到118年起1月起，每個月固定實領4萬5231元，不再變更，領到死亡當月為止。
- 但若為純新制，十二功四只剩六‧三萬元，七功六剩四‧六萬元，五功十為四‧一萬元。
- 換言之，對於目前已經退伍、或是現役資深軍士官，年改將導致他們的終身俸變少，損失最重者可達近兩成。
- 一、依陸海空軍軍官士官服役條例第4條「常備軍官、常備士官，自任官之日起役」，及第23條第1項2款「服現役20年以上，依服現役年資，按月給與退休俸終身」規定，現役人員自107年6月23日起服現役滿20年後，始符合支領退休俸條件，並可加計就讀軍校期間年資。
但依前項規定調降差額時，不得低於少尉一級本俸及專業加給合計數額。 原支領金額低於少尉一級本俸及專業加給合計數額者，按原支領金額支給。 銓敘部二月初公佈的調查報告顯示，軍人退撫基金收支失衡問題嚴重，二○一八年前可能就會破產，銓敘部認為，問題出在軍中退伍制度太過寬鬆，軍人服役滿三年 即可支領一次退伍金；而軍職退伍年齡過早，平均四十三點二歲就可領取終身俸，都是收支失衡原因。 為因應此一問題，國防部除研議上述方案，也將研究適切延長 服役年限，但目前尚未定案。 我國退休及養老基金可分為二大區塊，第一層支柱是以社會保險養老給付作為基礎，包括公務人員保險、軍人保險、農民保險、勞工保險、國民年金等；另外配合職業年金，設立第二層保障，包含公務人員退撫基金、勞工退休基金（含舊制勞工退休準備金）、私校退撫儲金。 少校退休俸2025 彼此間的監管機制及退休制度雖互有差異，但實質上退休基金管理的相關理論與實務經驗是相通的，除退休基金監管單位的努力提昇專業知能之外，更需要各界專家學者提供寶貴的學識與經驗，透過意見交換，藉以不斷提升基金經營管理能力。
少校退休俸: 軍公教退休金貸款找大揚代書
預備軍官、預備士官之召服現役、退伍、解除召集、除役、延役，除本章規定者外，準用第二章常備軍官、常備士官之有關規定。 預備軍官、預備士官，在現役期間之停役、回役，除在徵集或臨時召集服現役期間，因病六個月未癒，得予停役，病癒即予回役外，其餘依第十四條之規定辦理。 二、預備役：區分為第一預備役、第二預備役及第三預備役，以現役軍官、士官經停役、退伍、解除召集者，或取得預備軍官、預備士官適任證書，未在營服現役者服之，至免役、禁役、喪失國籍或除役時為止。 關中早在去年初軍公教十八％爭議延燒時，就主張軍人應退出退撫基金，理由是軍人平均四十幾歲就退休，若退休也採儲金制，會有「繳得少、領得多」的問題，恐將拖垮退撫基金，應由國家另外編列預算處理。
- 因此在2017年開始討論年金改革議題，軍公教人員的年金改革更是首要目標，終在2018年7月，軍公教年金改革方案正式上路。
- 例如今年55歲、上校退休的洪先生，20歲任官，年資28年時，48歲因無法升少將而退役，「我是時間到了，非退不可，不然這麼早退伍幹什麼？每天跟老婆大眼瞪小眼？」他說。
- 預備軍官、預備士官，在現役期間之停役、回役，除在徵集或臨時召集服現役期間，因病六個月未癒，得予停役，病癒即予回役外，其餘依第十四條之規定辦理。
- 我國退休及養老基金可分為二大區塊，第一層支柱是以社會保險養老給付作為基礎，包括公務人員保險、軍人保險、農民保險、勞工保險、國民年金等；另外配合職業年金，設立第二層保障，包含公務人員退撫基金、勞工退休基金（含舊制勞工退休準備金）、私校退撫儲金。
(三)支領退休俸或贍養金三年以上者，發給其退伍金餘額，並發給相當於同等級之現役人員六個基數之遺屬一次金；其無餘額者，亦同。 三、配合前開修正，支領退休俸或贍養金之軍官、士官，再任公職等職務，自111年1月1日起，其每月支領薪酬總額超過新臺幣3萬4,470元者，停發退除給與。 一個月少1萬，一年下來很可觀，86年班3、400人受影響，既無舊法的優惠存款利息，退休金又領得較少，慘被修法夾殺，預估補償金額合計超過千萬元。
少校退休俸: 軍公教人員退撫制度
具舊制年資的現役將領昨直言，站在國家整體財政立場，軍人年金制度「改比不改好」，如此才能保障後進官兵的權益。 少校退休俸2025 軍官、士官退除所得依第二十六條第三項及第四十六條第四項規定扣減後，每年所節省之退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。 前項人員溢領或誤領之金額，屬定期給付者，得由支給機關通知當事人自下一定期以後發給之退除給與中覈實收回；當事人若有異議且未以其他方式繳回者，由支給機關依前項規定辦理。
答：新法實施時尚在現役者，已滿20年達退俸支領資格及已退者，按照舊制，以最後一天薪餉之本俸乘2為均俸。 少校退休俸2025 答：宣告除再任私立大學專任教師職務停領退休俸此一規定外，其餘全部合憲，既未侵害被規範對象受憲法保障之財產權、工作權、服公職權及生存權，亦未違反憲法之法律不溯及既往原則、信賴保護原則、比例原則等。 一、於本(臺灣銀行)行開立優惠存款帳戶時，需同時開立2個帳戶，分別為「優惠存款本金帳號」及「一般綜合存款帳戶(優存利息入帳用)」，2個帳戶合併於一般綜合存款帳戶存簿中。 2.存滿一個月未滿一年者，照解約結清日之定期存款利率單利計給(相關定期存款利率可參考該行網站公告或逕洽臺銀)。 原PO今（23）日在PTT上貼文指出，先前當兵時，出公差給擔任中士的班長帶，當時班長說他高中畢業就來當志願役，且已經長達11年了，目標要當到20年退伍。
少校退休俸: 軍公教退休金可以用來貸款嗎？
目前公務員平均55歲退休，教育人員53歲，軍人則是44歲，銓敘部精算報告顯示，軍人退撫基金2018年就有破產危機，教育人員到2027年，公務員則到2029年會破產。 三、兼領一次退職所得及分期退職所得者，前二款規定可減除之金額，應依其領取一次及分期退職所得之比例分別計算之。 退休公務人員原服務機關從11日開始發放退休所得重算處分書，方便退休人員了解7月起退休所得變動情形，且可以在期限內提起訴願。
少校退休俸: 「軍人退撫新制(草案)重點」試算器
期滿後，得依軍事需要及其志願，繼續服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年。 軍方表示，少校退役年限要20年、中校24年、上校28年，若官校畢業後服役的年齡是22歲，約42歲後就能領終身俸。 國軍正精簡組織，現有軍中編制無法容納這些軍官，年輕軍官升遷也會受影響，恐導致軍心浮動。 關中說，軍職人員若平均40多歲就退休，「不只是國家養不養得起的問題，對國家公務體系來說，也是很可惜的事。」希望國防部對相關制度調整，提出具體計劃，確保退撫基金平衡發展。 這波改革對退休公務員衝擊最大的是18%優惠存款利率2年半內歸零以及調降所得替代率。
少校退休俸: 國家政策
前項所定退撫基金費用之實際提撥費率，由行政院會同考試院，依據退撫基金定期財務精算結果，共同釐訂並公告之。 其財務精算結果最適提撥費率超過現行實際提撥費率達一點五倍以上時，行政院應於三個月內會同考試院提高提撥費率至少百分之一。 ＜＜＜等到台灣成為名附其實的希臘後，均窮的日子絕對會來臨的，只要軍公教都不能共體時艱放棄福利與縮減一些薪水的話，臺灣早晚會變成是均窮的社會。
少校退休俸: 看懂軍人年改 舊制、新制、新新制讓哪一期最苦命？
但過去10年因軍隊精簡，造成退撫基金繳的人少、領的人多，軍職退撫基金「支出」從1997年到2015年增加446點2億元，造成基金龐大缺口。 第一次參加會議的退輔會主委李翔宙則舉老榮民為例，一輩子為國家奉獻，現住在榮民之家坐輪椅及插著鼻管；認為軍人年金應單獨專案處理。 第四項遺屬年金，自支領退休俸或贍養金之軍官、士官死亡時之次月起，依第二十六條附表三基準之半數發給。
少校退休俸: 保險不是有買就好！老後保險怎麼買？保障多少才夠？
因此在2017年開始討論年金改革議題，軍公教人員的年金改革更是首要目標，終在2018年7月，軍公教年金改革方案正式上路。 其中，新版「55+2%」方案，針對將官部分訂定最高90%的俸率上限，所影響退役將領人數為2233人，和退輔會前主委李翔宙，先前在立法院所公佈退輔會列管退休將官人數2761人，其實相去不遠，換言之，90%的俸率上限，讓絕大多數退役將領的月退俸，都少了大約1成左右。 少校退休俸 在校級部分，2萬0479名少校平均43.67歲退休、平約月領4萬3863元；3萬3708名中校平均44.96歲退休、平約月領5萬6706元；2萬0518名上校平均48.77歲退休、平約月領6萬9814元。 行政院會今天通過「111年度軍公教調薪案」與「111年度中央政府總預算案修正案」，明年度軍公教將調薪4%，修正案將送請立法院審議。 這位將官也認為，政府應注意如何讓已退的軍士官相對剝奪感比較低，包括十八％優存分成十年逐步調降等作為，也應更充分地解釋、說服已退者。 軍官、士官之離婚配偶自知悉有第一項請求權時起，二年間不行使而消滅；自法定財產制或共同財產制關係消滅時起，逾五年者，亦同。
少校退休俸: 軍人年改三讀通過 逾9成現役退俸不減反增
以服役20年上士為例，純舊制加18％優存是3萬3175元，涵蓋新舊制加18％，為2萬7216元，純新制最少，僅有2萬616元。 馬政府在二○一三年四月公布年金改革草案，在公教人員的部分，幾乎是朝現職人員開刀。 包括對新進人員採取「確定給付制」兼「確定提撥制」的多層次年金制，以降低整體給付水準；僅在十八％優存利率的改革方向，擬針對新制實施後的已退休者，逐年調降利率至九％。
軍官、士官或其遺族因法定事由發生，或行政處分經撤銷或廢止而應暫停、停止、喪失請領權利，或有機關誤發情事，而溢領或誤領相關退除給與者，由支給機關以書面行政處分，命當事人於一定期限內繳還自應暫停、喪失、停止請領權利之日起溢領或誤領之金額；屆期而不繳還者，依行政執行法相關規定強制執行之。 一、以其與該軍官、士官法定財產制或共同財產制關係在該軍官、士官審定退除年資期間所占比率二分之一為分配比率，計算得請求分配之退伍金或退休俸。 四、為支領遺屬一次金或遺屬年金，故意致該退伍除役軍官、士官、現役人員或其他具領受權之遺族於死，經判刑確定。
少校退休俸: 軍人不受年改影響校級月俸反而增加
（中央社記者謝佳珍台北14日電）年金改革7月1日上路，這幾天退休公務員陸續收到退休所得重算處分書，根據銓敘部試算資料，以任職30年、新舊制合併為例，7月1日起，月退將少領新台幣5520元至1萬8576元不等。 少校退休俸2025 如果說軍人是危勞行業，「警消難道不是？警察常跟歹徒搏鬥，消防員救火，誰知道下一刻出得來出不來？」台灣退休警察人員權益促進會理事長謝庚霖說，在這次年金改革中，警消的聲音根本出不來。 目前在職軍人都在觀察改革方向，如果過於激烈，恐引發退伍潮，不僅基金加速失血，也不易招聘到軍人，牽涉的何止是退撫基金破產問題。 最近軍中弟兄聚在一起，都在討論：到底該不該服役滿20年，就提早退伍？ 因為軍人無法像公教人員可以做到65歲，不如早點退，比較容易找到工作？ 「但以軍人的技能，不管40歲、50歲都很難找到吧？」今年未婚的36歲軍官自問自答，陷入深層焦慮中。
少校退休俸: 軍公教喪葬補助從19.9萬變12.5萬元 全教總痛批「和死人搶錢」
近幾年來，因洪仲丘、虐殺小白、雄三飛彈誤射等事件，軍中士氣低落，加上年金改革聲聲催，讓在職年輕軍官人心惶惶。 以年資三十年的大專教師而言，純舊制的退休教授可月領七‧二萬元，講師也有六‧四萬元。 而兼有新、舊制者，反可領更多，若擁十年舊制年資者，退休教授可領九萬元，講師也有七‧四萬元。 但若為純新制，教授只剩六‧三萬元，講師五‧六萬元，少掉好幾成。 少校退休俸2025 任職15年以上者，除上述一次撫卹金外，每年給與5個基數之年撫卹金，核給10年，惟符合部分條件者，得給予終身或原因消滅時為止。 教育人員及公務人員(99年12月31日前適用)未滿15年：1年1.5個基數，尾數未滿6個月給1個基數，滿6個月以上者以1年計。
少校退休俸: 軍人年改三讀通過》蔡總統：艱鉅任務 我們一起做到了
該準備金係採責任準備精神，其提撥率則由事業單位考量勞工工作年資、薪資結構、最近五年勞工流動率、今後五年退休勞工人數等因素訂定。 因僅係準備金性質，因此如該準備金數額不足以支應勞工退休金時，雇主仍應另行補足，所以該制度僅為減輕雇主一次給付退休金之資金壓力而設，其數額多寡並未影響雇主支付勞工退休金之標準，亦未影響勞工退休金之請領權益。 僅86年1月1日(退撫新制施行後)至107年6月30日止服役期間之年資，每服現役1年發給0.5個基數，最高採計10個基數。 2.退除所得低於38,990元或因作戰或因公致傷、身心障礙，或本條例施行前年滿85歲以上之校級以下軍官、士官，支領退休俸或贍養金人員，維持18%優存利率。 參加人員依規定不合退休資遣於中途離職者或因案免職者，得申請發還其個人或個人及政府原繳付之退撫基金費用，並以臺灣銀行之存款年利率加計利息，一次發還。
民進黨政府推動公教人員年金改革，將所得替代率從接近100%，一口氣降到75%後，將逐年降至60%，讓年資35年以上、達800俸點的退休常務次長，月退俸從8萬多元，一口氣降到6萬多元，政務官的所得替代率更低。 退伍除役人員得辦理優惠存款項目，有暫停、喪失、停止、依法撤銷或廢止其請領退除給與之情事者，其優惠存款應同時停止辦理。 二、服軍官役、士官役、士兵役年資併計二十年以上，其逾二十年之士官、士兵役年資已核發一次退伍金者，按退伍除役當時官階改依現役本俸百分之八十支領退休俸。 中華民國五十九年七月一日以後退伍除役之軍官、士官，其退除給與，比照公務人員發給退休金其他現金給與補償金；其發給辦法及對象，由行政院定之。 少校退休俸 本條例修正施行前已依規定領取月補償金者，以其核定退伍除役年資、俸級，依退撫新制施行前原領取之規定，計算其應領之一次補償金，扣除其於本條例修正施行前、後所領之月補償金後，一次補發其餘額。 軍官、士官在退撫新制施行前，已有之現役年資未滿十五年，於退撫新制施行後退伍除役，擇領退休俸者，另按未滿十五年之年資為準，每減一年，增給零點五個基數之一次補償金。
少校退休俸: 志願役月領4.3萬退休俸 過來人揭內幕勸退：真的不要去
少校的最大服役年限為20年，正好到達終身俸門檻，因此少校以上軍官才有機會領取終身俸。 二、退休俸：以退伍除役生效日，現役同官階俸級人員服役期間最後五分之一年資之本俸平均數加一倍為基數，其年資以月計算，畸零日數不予採計，換算後取整數月。 服役滿二十年者，應核給俸率百分之五十五，其後每增加一年增給百分之二，但軍官核給俸率以不超過百分之九十為限，士官核給俸率以不超過百分之九十五為限。 其退伍年資未滿一年之畸零月數，按畸零月數比率計給；未滿一個月者，以一個月計。
少校退休俸: 政府資訊公開專區
軍官、士官依本條例第十五條第一項第三款退伍或本條例修正施行前退伍除役者，其支領之退伍金或退休俸，不適用本條規定。 軍官、士官退伍除役後所支領退休俸、贍養金及遺族所支領之遺屬年金，依前項規定調整後之給付金額超過原領給付金額之百分之五或低於原領給付金額時，應經立法院同意。 一、就任或再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者。
改革目標確保年金不會在一個世代就會用盡，促進永續經營，不讓我國成為下一個「希臘」。 延長投保將投保（提撥）薪資採計時間縮減基金收支落差，確保收支平衡。 現任國民黨桃園市「黃國園」退伍軍人黨部主委的備役少將于北辰說，退伍軍人團體的主張很簡單，就是「信賴保護，不溯既往」，如果推出「新新制」，就由生效日（例如107年）開始計算，至於之前的年資，該用舊制就用舊制，該用新制就是新制。 他提醒，執政當局可能認為，新新制的規定，可以「穩住」甚至取悅現役的年輕軍士官，但殊不知「改約定」對軍人心理的影響，可能比「多給錢」更大。
產官學界的意見交流需透過一個組織作為中間溝通的橋樑，而協會所扮演的角色即是這中間的溝通橋樑。 在年金改革後，軍人一次領退伍金之公式為「本俸的2倍x新制服役年資基數」。 少校退休俸2025 少校退休俸 其中基數的計算為「每服現役1年，給與1.5個基數，最高給與53個基數」，因此服役年資為20年，可以獲得30個基數。
少校退休俸: 網友回應
但支領退休俸或贍養金之軍官、士官未成年子女之領受比率，不得低於其原得領取比率。 第四項各款所定遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退休俸、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退除給與之定期性給付者，不得擇領遺屬年金。 但遺族選擇放棄本人應領之定期給與並經原核定機關同意者，不在此限。 三、支領退休俸或贍養金三年以上者，發給其退伍金餘額，並發給相當於同等級之現役人員六個基數之遺屬一次金；其無餘額者，亦同。 本條例中華民國一百零七年六月二十一日修正公布之本條文施行前已有前項第一款或第二款情形者，自修正施行之日起算屆滿三個月之次日起，停止領受退休俸或贍養金之權利，至原因消滅時恢復。